Акэкури
Огонь 
Авангард Меч | Редкость | ★★★★ |
|---|---|
| Основной атрибут | ЛОВ |
| Тип оружия | Меч |
| CV（Английский） | Shu Uchida |
| CV（Японский） | Nagatsuki Aoi |
| CV（Корейский） | Kim I-an |
| CV（Китайский） | Kiyo |
Боевые теги
Особенности
Рост характеристик
| Ур. | Прорыв |  СИЛ |  ЛОВ |  МДР |  ВОЛ |  Макс. HP |  АТК |  ЗАЩ |  Шанс крита | Скор. атаки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0 | 13.4 | 15.2 | 12.5 | 9.3 | 500 | 30 | 0 | 5.0% | 1 |
| 2 | 0 | 14.5 | 16.6 | 13.5 | 10.4 | 556 | 33 | 0 | 5.0% | 1 |
| 3 | 0 | 15.6 | 18.0 | 14.6 | 11.5 | 612 | 36 | 0 | 5.0% | 1 |
| 4 | 0 | 16.7 | 19.4 | 15.7 | 12.6 | 668 | 40 | 0 | 5.0% | 1 |
| 5 | 0 | 17.8 | 20.8 | 16.7 | 13.7 | 724 | 43 | 0 | 5.0% | 1 |
| 6 | 0 | 18.9 | 22.2 | 17.8 | 14.8 | 781 | 46 | 0 | 5.0% | 1 |
| 7 | 0 | 19.9 | 23.6 | 18.8 | 15.9 | 837 | 49 | 0 | 5.0% | 1 |
| 8 | 0 | 21.0 | 25.0 | 19.9 | 17.0 | 893 | 53 | 0 | 5.0% | 1 |
| 9 | 0 | 22.1 | 26.5 | 21.0 | 18.2 | 949 | 56 | 0 | 5.0% | 1 |
| 10 | 0 | 23.2 | 27.9 | 22.0 | 19.3 | 1005 | 59 | 0 | 5.0% | 1 |
| 11 | 0 | 24.3 | 29.3 | 23.1 | 20.4 | 1061 | 62 | 0 | 5.0% | 1 |
| 12 | 0 | 25.4 | 30.7 | 24.1 | 21.5 | 1117 | 66 | 0 | 5.0% | 1 |
| 13 | 0 | 26.5 | 32.1 | 25.2 | 22.6 | 1173 | 69 | 0 | 5.0% | 1 |
| 14 | 0 | 27.6 | 33.5 | 26.3 | 23.7 | 1230 | 72 | 0 | 5.0% | 1 |
| 15 | 0 | 28.7 | 34.9 | 27.3 | 24.8 | 1286 | 75 | 0 | 5.0% | 1 |
| 16 | 0 | 29.8 | 36.4 | 28.4 | 25.9 | 1342 | 79 | 0 | 5.0% | 1 |
| 17 | 0 | 30.8 | 37.8 | 29.4 | 27.0 | 1398 | 82 | 0 | 5.0% | 1 |
| 18 | 0 | 31.9 | 39.2 | 30.5 | 28.1 | 1454 | 85 | 0 | 5.0% | 1 |
| 19 | 0 | 33.0 | 40.6 | 31.6 | 29.3 | 1510 | 88 | 0 | 5.0% | 1 |
| 20 | 0 | 34.1 | 42.0 | 32.6 | 30.4 | 1566 | 92 | 0 | 5.0% | 1 |
| 21 | 1 | 35.2 | 43.4 | 33.7 | 31.5 | 1622 | 95 | 0 | 5.0% | 1 |
| 22 | 1 | 36.3 | 44.8 | 34.7 | 32.6 | 1679 | 98 | 0 | 5.0% | 1 |
| 23 | 1 | 37.4 | 46.2 | 35.8 | 33.7 | 1735 | 101 | 0 | 5.0% | 1 |
| 24 | 1 | 38.5 | 47.7 | 36.9 | 34.8 | 1791 | 105 | 0 | 5.0% | 1 |
| 25 | 1 | 39.6 | 49.1 | 37.9 | 35.9 | 1847 | 108 | 0 | 5.0% | 1 |
| 26 | 1 | 40.7 | 50.5 | 39.0 | 37.0 | 1903 | 111 | 0 | 5.0% | 1 |
| 27 | 1 | 41.7 | 51.9 | 40.0 | 38.1 | 1959 | 114 | 0 | 5.0% | 1 |
| 28 | 1 | 42.8 | 53.3 | 41.1 | 39.2 | 2015 | 118 | 0 | 5.0% | 1 |
| 29 | 1 | 43.9 | 54.7 | 42.2 | 40.3 | 2071 | 121 | 0 | 5.0% | 1 |
| 30 | 1 | 45.0 | 56.1 | 43.2 | 41.5 | 2128 | 124 | 0 | 5.0% | 1 |
| 31 | 1 | 46.1 | 57.6 | 44.3 | 42.6 | 2184 | 127 | 0 | 5.0% | 1 |
| 32 | 1 | 47.2 | 59.0 | 45.3 | 43.7 | 2240 | 131 | 0 | 5.0% | 1 |
| 33 | 1 | 48.3 | 60.4 | 46.4 | 44.8 | 2296 | 134 | 0 | 5.0% | 1 |
| 34 | 1 | 49.4 | 61.8 | 47.5 | 45.9 | 2352 | 137 | 0 | 5.0% | 1 |
| 35 | 1 | 50.5 | 63.2 | 48.5 | 47.0 | 2408 | 140 | 0 | 5.0% | 1 |
| 36 | 1 | 51.6 | 64.6 | 49.6 | 48.1 | 2464 | 144 | 0 | 5.0% | 1 |
| 37 | 1 | 52.7 | 66.0 | 50.6 | 49.2 | 2520 | 147 | 0 | 5.0% | 1 |
| 38 | 1 | 53.7 | 67.4 | 51.7 | 50.3 | 2577 | 150 | 0 | 5.0% | 1 |
| 39 | 1 | 54.8 | 68.9 | 52.8 | 51.4 | 2633 | 153 | 0 | 5.0% | 1 |
| 40 | 1 | 55.9 | 70.3 | 53.8 | 52.6 | 2689 | 157 | 0 | 5.0% | 1 |
| 41 | 2 | 57.0 | 71.7 | 54.9 | 53.7 | 2745 | 160 | 0 | 5.0% | 1 |
| 42 | 2 | 58.1 | 73.1 | 55.9 | 54.8 | 2801 | 163 | 0 | 5.0% | 1 |
| 43 | 2 | 59.2 | 74.5 | 57.0 | 55.9 | 2857 | 166 | 0 | 5.0% | 1 |
| 44 | 2 | 60.3 | 75.9 | 58.1 | 57.0 | 2913 | 170 | 0 | 5.0% | 1 |
| 45 | 2 | 61.4 | 77.3 | 59.1 | 58.1 | 2969 | 173 | 0 | 5.0% | 1 |
| 46 | 2 | 62.5 | 78.7 | 60.2 | 59.2 | 3026 | 176 | 0 | 5.0% | 1 |
| 47 | 2 | 63.6 | 80.2 | 61.2 | 60.3 | 3082 | 179 | 0 | 5.0% | 1 |
| 48 | 2 | 64.6 | 81.6 | 62.3 | 61.4 | 3138 | 183 | 0 | 5.0% | 1 |
| 49 | 2 | 65.7 | 83.0 | 63.4 | 62.5 | 3194 | 186 | 0 | 5.0% | 1 |
| 50 | 2 | 66.8 | 84.4 | 64.4 | 63.6 | 3250 | 189 | 0 | 5.0% | 1 |
| 51 | 2 | 67.9 | 85.8 | 65.5 | 64.8 | 3306 | 192 | 0 | 5.0% | 1 |
| 52 | 2 | 69.0 | 87.2 | 66.5 | 65.9 | 3362 | 196 | 0 | 5.0% | 1 |
| 53 | 2 | 70.1 | 88.6 | 67.6 | 67.0 | 3418 | 199 | 0 | 5.0% | 1 |
| 54 | 2 | 71.2 | 90.1 | 68.7 | 68.1 | 3474 | 202 | 0 | 5.0% | 1 |
| 55 | 2 | 72.3 | 91.5 | 69.7 | 69.2 | 3531 | 205 | 0 | 5.0% | 1 |
| 56 | 2 | 73.4 | 92.9 | 70.8 | 70.3 | 3587 | 209 | 0 | 5.0% | 1 |
| 57 | 2 | 74.5 | 94.3 | 71.8 | 71.4 | 3643 | 212 | 0 | 5.0% | 1 |
| 58 | 2 | 75.5 | 95.7 | 72.9 | 72.5 | 3699 | 215 | 0 | 5.0% | 1 |
| 59 | 2 | 76.6 | 97.1 | 74.0 | 73.6 | 3755 | 218 | 0 | 5.0% | 1 |
| 60 | 2 | 77.7 | 98.5 | 75.0 | 74.7 | 3811 | 222 | 0 | 5.0% | 1 |
| 61 | 3 | 78.8 | 99.9 | 76.1 | 75.9 | 3867 | 225 | 0 | 5.0% | 1 |
| 62 | 3 | 79.9 | 101.4 | 77.1 | 77.0 | 3923 | 228 | 0 | 5.0% | 1 |
| 63 | 3 | 81.0 | 102.8 | 78.2 | 78.1 | 3980 | 231 | 0 | 5.0% | 1 |
| 64 | 3 | 82.1 | 104.2 | 79.3 | 79.2 | 4036 | 235 | 0 | 5.0% | 1 |
| 65 | 3 | 83.2 | 105.6 | 80.3 | 80.3 | 4092 | 238 | 0 | 5.0% | 1 |
| 66 | 3 | 84.3 | 107.0 | 81.4 | 81.4 | 4148 | 241 | 0 | 5.0% | 1 |
| 67 | 3 | 85.4 | 108.4 | 82.4 | 82.5 | 4204 | 244 | 0 | 5.0% | 1 |
| 68 | 3 | 86.4 | 109.8 | 83.5 | 83.6 | 4260 | 248 | 0 | 5.0% | 1 |
| 69 | 3 | 87.5 | 111.3 | 84.6 | 84.7 | 4316 | 251 | 0 | 5.0% | 1 |
| 70 | 3 | 88.6 | 112.7 | 85.6 | 85.8 | 4372 | 254 | 0 | 5.0% | 1 |
| 71 | 3 | 89.7 | 114.1 | 86.7 | 87.0 | 4429 | 257 | 0 | 5.0% | 1 |
| 72 | 3 | 90.8 | 115.5 | 87.7 | 88.1 | 4485 | 261 | 0 | 5.0% | 1 |
| 73 | 3 | 91.9 | 116.9 | 88.8 | 89.2 | 4541 | 264 | 0 | 5.0% | 1 |
| 74 | 3 | 93.0 | 118.3 | 89.9 | 90.3 | 4597 | 267 | 0 | 5.0% | 1 |
| 75 | 3 | 94.1 | 119.7 | 90.9 | 91.4 | 4653 | 270 | 0 | 5.0% | 1 |
| 76 | 3 | 95.2 | 121.1 | 92.0 | 92.5 | 4709 | 274 | 0 | 5.0% | 1 |
| 77 | 3 | 96.3 | 122.6 | 93.0 | 93.6 | 4765 | 277 | 0 | 5.0% | 1 |
| 78 | 3 | 97.4 | 124.0 | 94.1 | 94.7 | 4821 | 280 | 0 | 5.0% | 1 |
| 79 | 3 | 98.4 | 125.4 | 95.2 | 95.8 | 4878 | 283 | 0 | 5.0% | 1 |
| 80 | 3 | 99.5 | 126.8 | 96.2 | 96.9 | 4934 | 287 | 0 | 5.0% | 1 |
| 81 | 4 | 100.6 | 128.2 | 97.3 | 98.0 | 4990 | 290 | 0 | 5.0% | 1 |
| 82 | 4 | 101.7 | 129.6 | 98.3 | 99.2 | 5046 | 293 | 0 | 5.0% | 1 |
| 83 | 4 | 102.8 | 131.0 | 99.4 | 100.3 | 5102 | 296 | 0 | 5.0% | 1 |
| 84 | 4 | 103.9 | 132.5 | 100.5 | 101.4 | 5158 | 300 | 0 | 5.0% | 1 |
| 85 | 4 | 105.0 | 133.9 | 101.5 | 102.5 | 5214 | 303 | 0 | 5.0% | 1 |
| 86 | 4 | 106.1 | 135.3 | 102.6 | 103.6 | 5270 | 306 | 0 | 5.0% | 1 |
| 87 | 4 | 107.2 | 136.7 | 103.6 | 104.7 | 5327 | 309 | 0 | 5.0% | 1 |
| 88 | 4 | 108.3 | 138.1 | 104.7 | 105.8 | 5383 | 313 | 0 | 5.0% | 1 |
| 89 | 4 | 109.3 | 139.5 | 105.8 | 106.9 | 5439 | 316 | 0 | 5.0% | 1 |
| 90 | 4 | 110.4 | 140.9 | 106.8 | 108.0 | 5495 | 319 | 0 | 5.0% | 1 |
Прорыв
Повышение I Активируйте, чтобы повысить макс. уровень оперативника до 40.
Протодиск ×8 Протодиск ★★★ Материал для повышения оперативников до Э1 или Э2. Обзор › 
Розовый гриб ×3 Розовый гриб ★★★★ Особый гриб, собранный в дикой природе или выращенный в инкубационном отсеке. Повышает оперативн... Обзор ›
Т-креды ×1,600 Т-креды ★★★★ Сокращается как ТК. Эту валюту признают и используют во множестве мест. 
Экипировка I Активируйте, чтобы оперативник мог использовать синее снаряжение.
Т-креды ×1,600 Т-креды ★★★★ Сокращается как ТК. Эту валюту признают и используют во множестве мест. 
Повышение II Активируйте, чтобы повысить макс. уровень оперативника до 60.
Протодиск ×25 Протодиск ★★★ Материал для повышения оперативников до Э1 или Э2. Обзор › 
Красный гриб ×5 Красный гриб ★★★★ Особый гриб, собранный в дикой природе или выращенный в инкубационном отсеке. Повышает оперативн... Обзор ›
Т-креды ×6,500 Т-креды ★★★★ Сокращается как ТК. Эту валюту признают и используют во множестве мест. Экипировка II Активируйте, чтобы оперативник мог использовать фиолетовое снаряжение.
Т-креды ×6,500 Т-креды ★★★★ Сокращается как ТК. Эту валюту признают и используют во множестве мест. 
Повышение III Активируйте, чтобы повысить макс. уровень оперативника до 80.
Протонабор ×24 Протонабор ★★★★ Материал для повышения оперативников до Э3 или Э4. Обзор › 
Рубиновый гриб ×5 Рубиновый гриб ★★★★ Особый гриб, собранный в дикой природе или выращенный в инкубационном отсеке. Повышает оперативн... Обзор ›
Т-креды ×18,000 Т-креды ★★★★ Сокращается как ТК. Эту валюту признают и используют во множестве мест. Экипировка III Активируйте, чтобы оперативник мог использовать золотое снаряжение.
Т-креды ×18,000 Т-креды ★★★★ Сокращается как ТК. Эту валюту признают и используют во множестве мест. 
Повышение IV Активируйте, чтобы повысить макс. уровень оперативника до 90.
Протонабор ×36 Протонабор ★★★★ Материал для повышения оперативников до Э3 или Э4. Обзор › 
Образец стали D96 — 4 ×20 Образец стали D96 — 4 ★★★★★ Редкий материал для повышения оперативников, калибровки оружия и улучшения мастерства навыков. Обзор › 
Космовратник ×8 Космовратник ★★★★★ Особый гриб, собранный в бездорожье или выращенный в инкубационном отсеке. Повышает оперативнико... Обзор ›
Т-креды ×100,000 Т-креды ★★★★ Сокращается как ТК. Эту валюту признают и используют во множестве мест. Досье оператора
ОСНОВНЫЕ ДАННЫЕ
ПОЗЫВНОЙ: Акэкури
ПОЛ: женский
ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ: компания Endfield
ДАТА РОЖДЕНИЯ: 31 марта
РАСА: перро
СТАТУС ЗАРАЖЕНИЯ ОРИПАТИЕЙ
Отрицательный, на основе медицинских заключений.
КОМПЛЕКСНАЯ ФИЗИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
ФИЗИЧЕСКАЯ СИЛА: стандартно
БОЕВЫЕ НАВЫКИ: стандартно
ТАКТИЧЕСКАЯ СМЕКАЛКА: отлично
ОСВОЕНИЕ ОРИДЖИНИЕВЫХ ИСКУССТВ: нормально
ПОЛ: женский
ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ: компания Endfield
ДАТА РОЖДЕНИЯ: 31 марта
РАСА: перро
СТАТУС ЗАРАЖЕНИЯ ОРИПАТИЕЙ
Отрицательный, на основе медицинских заключений.
КОМПЛЕКСНАЯ ФИЗИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
ФИЗИЧЕСКАЯ СИЛА: стандартно
БОЕВЫЕ НАВЫКИ: стандартно
ТАКТИЧЕСКАЯ СМЕКАЛКА: отлично
ОСВОЕНИЕ ОРИДЖИНИЕВЫХ ИСКУССТВ: нормально
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ОТДЕЛА КАДРОВ
Оперативник Акэкури, также известная как Сиба Момидзи, окончила бизнес-школу Нео Цукуси и поступила на службу в компанию Endfield в качестве резервного оперативника. Сейчас она возглавляет оперативный отряд Z7 в техническом отделе и отвечает как за полевые операции, так и за управление командой.
С ее данными Акэкури могла бы попасть в любую известную компанию ГТПТ по одной лишь рекомендации. Однако она предпочла примкнуть к Endfield. Даже здесь она могла бы выбрать кабинетную работу, но во время стажировки в техническом отделе вызвалась выполнить сложную задачу по восстановлению оперативного отряда Z7 и отправилась прямиком на передовую. По моему мнению, Акэкури всегда движут идеалы и энтузиазм. Именно такие молодые сотрудники нужны компании Endfield.
Во время собеседования она спросила меня: «Какова миссия Endfield как "великого предприятия" и как компания планирует ее достичь?» Настоящий ответ на этот вопрос может дать только Эндминистратор.
— Мартин Марвин Мален, помощник, отдел кадров, компания Endfield
С ее данными Акэкури могла бы попасть в любую известную компанию ГТПТ по одной лишь рекомендации. Однако она предпочла примкнуть к Endfield. Даже здесь она могла бы выбрать кабинетную работу, но во время стажировки в техническом отделе вызвалась выполнить сложную задачу по восстановлению оперативного отряда Z7 и отправилась прямиком на передовую. По моему мнению, Акэкури всегда движут идеалы и энтузиазм. Именно такие молодые сотрудники нужны компании Endfield.
Во время собеседования она спросила меня: «Какова миссия Endfield как "великого предприятия" и как компания планирует ее достичь?» Настоящий ответ на этот вопрос может дать только Эндминистратор.
— Мартин Марвин Мален, помощник, отдел кадров, компания Endfield
ФАЙЛ 1
«Новости бизнес-школы Нео Цукуси», специальный выпуск
Накануне выпускной церемонии наш репортер взял эксклюзивное интервью у лучшей выпускницы, Сибы Момидзи.
«Госпожа Момидзи, вы четыре года подряд получали самый высокий средний балл по своей специальности и завоевали две золотые медали на молодежном бизнес-конкурсе ГТПТ. Что поддерживало вашу мотивацию?»
Улыбнувшись, Сиба Момидзи ответила: «Такой у меня подход ко всему. А может, мама еще в детстве научила меня упорству».
Сиба Момидзи проходила стажировку в нескольких ведущих компаниях ГТПТ. Среди прочего она успела поработать в штаб-квартире «Синодзу Трэйдинг», а также участвовала в разработке бизнес-предложения по системе логистической координации ГТПТ. Ее основные идеи по оптимизации модели оценки рисков получили восторженные отзывы руководства. И все же, когда ее спросили о самом большом достижении за последние четыре года, она с теплотой отозвалась о работе в волонтерской группе «Светлячок».
«Я всегда считала, что истинная ценность бизнеса и управления заключается не только в прибыли, но также в том, как мы поддерживаем друг друга. "Светлячок" научил меня, как помочь наибольшему числу людей с ограниченным запасом ресурсов».
Будущую выпускницу также спросили о ее планах: «Ваша мать возглавляет компанию "Сиба Трэйдинг". Многие предполагают, что вы пойдете по ее стопам. Тем более вы никогда публично не высказывали других амбиций. Выпускной уже не за горами, не поделитесь своими планами?»
Сиба Момидзи лишь покачала головой и улыбнулась: «Я уже все решила. Вы скоро узнаете, но... придется немного подождать».
Сопроводительное письмо
Уважаемые сотрудники отдела кадров компании Endfield,
Меня зовут Сиба Момидзи, я студентка бизнес-школы Нео Цукуси. Я хотела бы выразить свою заинтересованность в устройстве на должность, связанную с управлением ресурсами и координацией персонала в компании Endfield.
У меня нет технического или боевого опыта, однако я специализируюсь на логистике, координации и решении проблем на местах. Я твердо уверена, что эти навыки могут принести пользу компании. Я готова пройти любое необходимое обучение или оценку и при необходимости взять на себя обязанности на передовой. Моя цель — стать надежным членом команды, который делает работу других безопаснее и эффективнее.
Благодарю за уделенное время. Прикладываю резюме, выписку с оценками, отчеты о стажировках и примеры проектов с прошлых конкурсов. С нетерпением жду вашего ответа!
Сиба Момидзи
Накануне выпускной церемонии наш репортер взял эксклюзивное интервью у лучшей выпускницы, Сибы Момидзи.
«Госпожа Момидзи, вы четыре года подряд получали самый высокий средний балл по своей специальности и завоевали две золотые медали на молодежном бизнес-конкурсе ГТПТ. Что поддерживало вашу мотивацию?»
Улыбнувшись, Сиба Момидзи ответила: «Такой у меня подход ко всему. А может, мама еще в детстве научила меня упорству».
Сиба Момидзи проходила стажировку в нескольких ведущих компаниях ГТПТ. Среди прочего она успела поработать в штаб-квартире «Синодзу Трэйдинг», а также участвовала в разработке бизнес-предложения по системе логистической координации ГТПТ. Ее основные идеи по оптимизации модели оценки рисков получили восторженные отзывы руководства. И все же, когда ее спросили о самом большом достижении за последние четыре года, она с теплотой отозвалась о работе в волонтерской группе «Светлячок».
«Я всегда считала, что истинная ценность бизнеса и управления заключается не только в прибыли, но также в том, как мы поддерживаем друг друга. "Светлячок" научил меня, как помочь наибольшему числу людей с ограниченным запасом ресурсов».
Будущую выпускницу также спросили о ее планах: «Ваша мать возглавляет компанию "Сиба Трэйдинг". Многие предполагают, что вы пойдете по ее стопам. Тем более вы никогда публично не высказывали других амбиций. Выпускной уже не за горами, не поделитесь своими планами?»
Сиба Момидзи лишь покачала головой и улыбнулась: «Я уже все решила. Вы скоро узнаете, но... придется немного подождать».
Сопроводительное письмо
Уважаемые сотрудники отдела кадров компании Endfield,
Меня зовут Сиба Момидзи, я студентка бизнес-школы Нео Цукуси. Я хотела бы выразить свою заинтересованность в устройстве на должность, связанную с управлением ресурсами и координацией персонала в компании Endfield.
У меня нет технического или боевого опыта, однако я специализируюсь на логистике, координации и решении проблем на местах. Я твердо уверена, что эти навыки могут принести пользу компании. Я готова пройти любое необходимое обучение или оценку и при необходимости взять на себя обязанности на передовой. Моя цель — стать надежным членом команды, который делает работу других безопаснее и эффективнее.
Благодарю за уделенное время. Прикладываю резюме, выписку с оценками, отчеты о стажировках и примеры проектов с прошлых конкурсов. С нетерпением жду вашего ответа!
Сиба Момидзи
ФАЙЛ 2
Заявление о приеме на должность лидера оперативного отряда Z7
ЗАЯВИТЕЛЬ: Акэкури
ДОЛЖНОСТЬ: сменяемый оперативник, технический отдел
Уважаемая руководитель Перлика!
Мне стало известно, что оперативная ось в настоящий момент ищет нового лидера для оперативного отряда Z7 компании Endfield. В связи с этим я решила подать официальное заявление на должность.
Насколько мне известно, оперативный отряд Z7 изначально был универсальным подразделением поддержки. Входившие в него сотрудники с тех пор были повышены или переведены в другие подразделения, в результате чего отряд бездействовал. Учитывая растущие оперативные потребности компании Endfield на нескольких фронтах, а также сохраняющуюся нехватку кадров в техническом отделе, я намерена восстановить отряд Z7 как компактную мобильную группу поддержки, способную самостоятельно выполнять миссии низкой и средней опасности, а также при необходимости оказывать помощь другим оперативным группам — и все это без значительного задействования наших ресурсов.
Я прошла необходимую полевую подготовку и получила оценки «5» и выше в 32 реальных миссиях и более чем 200 симуляциях. Кроме того, у меня есть солидный опыт координации и руководства на местах.
При необходимости я также могу взять на себя административные обязанности и выступать в качестве связующего звена между осью управления и оперативной осью.
В случае одобрения я немедленно начну набор и обучение, чтобы подготовить команду к выполнению миссий в кратчайшие сроки.
Для рассмотрения прилагаю сжатое и подробное предложение.
С уважением,
Акэкури
Неудивительно, что девчонка целый месяц меня донимала и дотошно расспрашивала о каждой тактической роли: обо всех обязанностях, требованиях, планах тренировок... В конце концов она даже вписала мое имя в свое предложение.
— Крэд, специалист по безопасности Endfield
Буду честен: некоторые из тех, кого агент Акэкури привела в оперативный отряд Z7, вызывали у отдела кадров вопросы. Однако с одобрения руководителя Перлики и под ее личное поручительство я дам им испытательный срок.
— Мартин Марвин Мален, помощник, отдел кадров, компания Endfield
Акэкури попросила меня помочь с тренировкой новобранцев, показать им, как использовать тактические маневры против тяжелобронированных целей. Тебя тоже позвали?
— Разговор в коридоре между оперативником Чэнь Цяньюй и оперативником Эмбер
Мы успешно прошли аттестацию за три месяца — точно по графику! Отличная работа, команда! Я приготовила горячие напитки и закуски. Как следует отдохнете — и мы вместе посмотрим на нашу первую миссию!
— Акэкури, капитан оперативного отряда Z7
ЗАЯВИТЕЛЬ: Акэкури
ДОЛЖНОСТЬ: сменяемый оперативник, технический отдел
Уважаемая руководитель Перлика!
Мне стало известно, что оперативная ось в настоящий момент ищет нового лидера для оперативного отряда Z7 компании Endfield. В связи с этим я решила подать официальное заявление на должность.
Насколько мне известно, оперативный отряд Z7 изначально был универсальным подразделением поддержки. Входившие в него сотрудники с тех пор были повышены или переведены в другие подразделения, в результате чего отряд бездействовал. Учитывая растущие оперативные потребности компании Endfield на нескольких фронтах, а также сохраняющуюся нехватку кадров в техническом отделе, я намерена восстановить отряд Z7 как компактную мобильную группу поддержки, способную самостоятельно выполнять миссии низкой и средней опасности, а также при необходимости оказывать помощь другим оперативным группам — и все это без значительного задействования наших ресурсов.
Я прошла необходимую полевую подготовку и получила оценки «5» и выше в 32 реальных миссиях и более чем 200 симуляциях. Кроме того, у меня есть солидный опыт координации и руководства на местах.
При необходимости я также могу взять на себя административные обязанности и выступать в качестве связующего звена между осью управления и оперативной осью.
В случае одобрения я немедленно начну набор и обучение, чтобы подготовить команду к выполнению миссий в кратчайшие сроки.
Для рассмотрения прилагаю сжатое и подробное предложение.
С уважением,
Акэкури
Неудивительно, что девчонка целый месяц меня донимала и дотошно расспрашивала о каждой тактической роли: обо всех обязанностях, требованиях, планах тренировок... В конце концов она даже вписала мое имя в свое предложение.
— Крэд, специалист по безопасности Endfield
Буду честен: некоторые из тех, кого агент Акэкури привела в оперативный отряд Z7, вызывали у отдела кадров вопросы. Однако с одобрения руководителя Перлики и под ее личное поручительство я дам им испытательный срок.
— Мартин Марвин Мален, помощник, отдел кадров, компания Endfield
Акэкури попросила меня помочь с тренировкой новобранцев, показать им, как использовать тактические маневры против тяжелобронированных целей. Тебя тоже позвали?
— Разговор в коридоре между оперативником Чэнь Цяньюй и оперативником Эмбер
Мы успешно прошли аттестацию за три месяца — точно по графику! Отличная работа, команда! Я приготовила горячие напитки и закуски. Как следует отдохнете — и мы вместе посмотрим на нашу первую миссию!
— Акэкури, капитан оперативного отряда Z7
ФАЙЛ 3
Письмо из ГТПТ
ОТПРАВИТЕЛЬ: Сиба Трэйдинг
ПОЛУЧАТЕЛЬ: отдел кадров компании Endfield
Уважаемые сотрудники отдела кадров компании Endfield!
Здравствуйте.
Меня зовут Сиба Еко, я мать Сибы Момидзи. Прошу прощения, что обращаюсь к вам таким образом.
Как генеральный директор компании «Сиба Трэйдинг», я привыкла решать вопросы исходя из соображений логики и эффективности. Однако написать это письмо меня толкнули эмоции.
Момидзи — моя единственная дочь. Ее отец познакомился с моим младшим братом во время войны с аггелами. В итоге их дружба свела нас, а позже у нас родилась Момидзи. Я была для нее строгой наставницей, а отец и дядя — товарищами по играм и защитниками, они наполняли ее детство смехом и прививали идеализм.
Все изменилось десять лет назад, когда завершилась борьба с аггелами. Ее дядя так и не вернулся, а отец стал совсем другим человеком — и вскоре ушел из дома.
С тех пор я растила Момидзи в заботе и целенаправленно готовила ее к тому, чтобы она продолжила дело семьи и возглавила наш бизнес. Я ограждала ее от всего, что разрушило нашу жизнь. Дочь забросила детские игры в «сражения с аггелами» и всерьез взялась за учебу, где показала выдающиеся результаты. Она ни разу меня не подвела.
И все же по окончании учебы Момидзи приняла неожиданное решение — присоединиться к компании Endfield и отправиться на передовую.
Ее выбор меня обескуражил и глубоко расстроил. Мы беспрестанно ссорились, и наши отношения испортились.
Однако со временем я поняла, что это был не просто безрассудный порыв. То же чувство справедливости и идеализм, что когда-то двигали ее отцом, живут и в дочери.
Быть может, эти идеалы лишили Момидзи беззаботного детства, но теперь они дали ей цель — и силу. Я больше не противлюсь ее решению. Дочь хочет доказать, чего на самом деле стоит, даже если для этого придется рискнуть жизнью. С такой решимостью я спорить не могу.
Я со всем почтением прошу вас оберегать ее, насколько это возможно. Поймите, что моя дочь одарена не только в учебе.
Спасибо, что поддерживаете ее на избранном пути.
Сиба Еко
ОТПРАВИТЕЛЬ: Сиба Трэйдинг
ПОЛУЧАТЕЛЬ: отдел кадров компании Endfield
Уважаемые сотрудники отдела кадров компании Endfield!
Здравствуйте.
Меня зовут Сиба Еко, я мать Сибы Момидзи. Прошу прощения, что обращаюсь к вам таким образом.
Как генеральный директор компании «Сиба Трэйдинг», я привыкла решать вопросы исходя из соображений логики и эффективности. Однако написать это письмо меня толкнули эмоции.
Момидзи — моя единственная дочь. Ее отец познакомился с моим младшим братом во время войны с аггелами. В итоге их дружба свела нас, а позже у нас родилась Момидзи. Я была для нее строгой наставницей, а отец и дядя — товарищами по играм и защитниками, они наполняли ее детство смехом и прививали идеализм.
Все изменилось десять лет назад, когда завершилась борьба с аггелами. Ее дядя так и не вернулся, а отец стал совсем другим человеком — и вскоре ушел из дома.
С тех пор я растила Момидзи в заботе и целенаправленно готовила ее к тому, чтобы она продолжила дело семьи и возглавила наш бизнес. Я ограждала ее от всего, что разрушило нашу жизнь. Дочь забросила детские игры в «сражения с аггелами» и всерьез взялась за учебу, где показала выдающиеся результаты. Она ни разу меня не подвела.
И все же по окончании учебы Момидзи приняла неожиданное решение — присоединиться к компании Endfield и отправиться на передовую.
Ее выбор меня обескуражил и глубоко расстроил. Мы беспрестанно ссорились, и наши отношения испортились.
Однако со временем я поняла, что это был не просто безрассудный порыв. То же чувство справедливости и идеализм, что когда-то двигали ее отцом, живут и в дочери.
Быть может, эти идеалы лишили Момидзи беззаботного детства, но теперь они дали ей цель — и силу. Я больше не противлюсь ее решению. Дочь хочет доказать, чего на самом деле стоит, даже если для этого придется рискнуть жизнью. С такой решимостью я спорить не могу.
Я со всем почтением прошу вас оберегать ее, насколько это возможно. Поймите, что моя дочь одарена не только в учебе.
Спасибо, что поддерживаете ее на избранном пути.
Сиба Еко
ФАЙЛ 4
Раньше Сибе Момидзи не составляло труда размышлять о прошлом. В школе она научилась раскладывать успехи за год по полочкам с помощью аккуратных графиков и подробных аннотаций. Девочка играючи получала высшие баллы.
Но теперь все изменилось. Прошел год с момента формирования оперативного отряда Z7. Однако вместо статистики и важных показателей ее теперь переполняют... чувства.
Акэкури постоянно беспокоится о Кэтчере. Будучи щитом и опорой команды, он заботится обо всех как о родных. Не слишком ли он выкладывается?..
Девушка следит за состоянием Эстеллы. Кто-то может подумать, что ей не хватает мотивации или активности, но Акэкури знает правду. Эстелла исцеляет собственное хрупкое тело, в то же время негласно помогая оперативному отряду Z7 исцелять мир. На такое мало кто способен.
Акэкури наблюдает за настроением Флюорит — и обращает внимание не только на частые вспышки гнева и упрямство. Капитан часто спрашивает себя: «Надежная ли из меня опора? Чувствует ли она себя понятой и защищенной?»
Акэкури беспокоится и об Антале. Его многие называют «странным», но на самом деле он предан делу и очень надежен. Просто его способ общения отличается от других. Капитан видит, как усердно Антал трудится, чтобы не отставать от команды.
Именно благодаря им отряд Z7 стал таким, каким его теперь знают.
Акэкури глубоко признательна команде за доверие, веру в ее лидерство и за то, что они доказали: из отряда без опыта можно создать эффективное подразделение.
Чаще всего Акэкури сомневается на свой счет. Достигла ли она поставленных целей: использовать то немногое, что у них есть, чтобы помочь как можно большему числу людей... и отыскать в процессе свой путь?
Иногда она задается вопросом: если идеалы Endfield воплотятся в жизнь и наконец наступит мир, может быть — такое ведь возможно, — ее родители помирятся. И тогда она вернется домой, как в детстве... и они мирно поужинают всей семьей.
Акэкури отдает все силы, чтобы приблизить это будущее.
Ежегодный отчет о результатах деятельности
ПРЕДОСТАВЛЕН: Акэкури, капитаном оперативного отряда Z7
Уважаемая руководитель Перлика!
В этом отчете изложены основные операции и достижения оперативного отряда Z7 за прошедший год.
Мы выполнили 40 миссий с показателем успеха 95% и без потерь. В том числе 16 межрегиональных доставок припасов, 9 совместных разведывательных операций в бездорожье, 7 особо опасных заданий по сопровождению инженерных групп и 8 спасательных операций.
Постепенно команда превратилась из временного отряда поддержки в надежное, полностью боеспособное подразделение.
P.S. Хотя наш боевой рейтинг в годовой аттестации остается средним, нам удалось попасть в число лучших по поддержке, командованию и управлению.
...
Что касается слухов о пробуждении Эндминистратора, сама я этого не видела, но чувствую волнение в рассказах старших товарищей. Если возможно, я бы хотела попросить, чтобы оперативный отряд Z7 задействовали в миссиях под командованием Эндминистратора. Почту за честь лично доставлять тактические отчеты, и еще большей честью будет работать и воплощать видение Endfield бок о бок с Эндминистратором. Вместе мы восстановим мир на Талосе II...
Но теперь все изменилось. Прошел год с момента формирования оперативного отряда Z7. Однако вместо статистики и важных показателей ее теперь переполняют... чувства.
Акэкури постоянно беспокоится о Кэтчере. Будучи щитом и опорой команды, он заботится обо всех как о родных. Не слишком ли он выкладывается?..
Девушка следит за состоянием Эстеллы. Кто-то может подумать, что ей не хватает мотивации или активности, но Акэкури знает правду. Эстелла исцеляет собственное хрупкое тело, в то же время негласно помогая оперативному отряду Z7 исцелять мир. На такое мало кто способен.
Акэкури наблюдает за настроением Флюорит — и обращает внимание не только на частые вспышки гнева и упрямство. Капитан часто спрашивает себя: «Надежная ли из меня опора? Чувствует ли она себя понятой и защищенной?»
Акэкури беспокоится и об Антале. Его многие называют «странным», но на самом деле он предан делу и очень надежен. Просто его способ общения отличается от других. Капитан видит, как усердно Антал трудится, чтобы не отставать от команды.
Именно благодаря им отряд Z7 стал таким, каким его теперь знают.
Акэкури глубоко признательна команде за доверие, веру в ее лидерство и за то, что они доказали: из отряда без опыта можно создать эффективное подразделение.
Чаще всего Акэкури сомневается на свой счет. Достигла ли она поставленных целей: использовать то немногое, что у них есть, чтобы помочь как можно большему числу людей... и отыскать в процессе свой путь?
Иногда она задается вопросом: если идеалы Endfield воплотятся в жизнь и наконец наступит мир, может быть — такое ведь возможно, — ее родители помирятся. И тогда она вернется домой, как в детстве... и они мирно поужинают всей семьей.
Акэкури отдает все силы, чтобы приблизить это будущее.
Ежегодный отчет о результатах деятельности
ПРЕДОСТАВЛЕН: Акэкури, капитаном оперативного отряда Z7
Уважаемая руководитель Перлика!
В этом отчете изложены основные операции и достижения оперативного отряда Z7 за прошедший год.
Мы выполнили 40 миссий с показателем успеха 95% и без потерь. В том числе 16 межрегиональных доставок припасов, 9 совместных разведывательных операций в бездорожье, 7 особо опасных заданий по сопровождению инженерных групп и 8 спасательных операций.
Постепенно команда превратилась из временного отряда поддержки в надежное, полностью боеспособное подразделение.
P.S. Хотя наш боевой рейтинг в годовой аттестации остается средним, нам удалось попасть в число лучших по поддержке, командованию и управлению.
...
Что касается слухов о пробуждении Эндминистратора, сама я этого не видела, но чувствую волнение в рассказах старших товарищей. Если возможно, я бы хотела попросить, чтобы оперативный отряд Z7 задействовали в миссиях под командованием Эндминистратора. Почту за честь лично доставлять тактические отчеты, и еще большей честью будет работать и воплощать видение Endfield бок о бок с Эндминистратором. Вместе мы восстановим мир на Талосе II...
Иллюстрация
Докладываю
Мечты юности
Восходящая звезда завтрашнего дня