Akekuri
Lửa 
Tiên phong Kiếm | Độ hiếm | ★★★★ |
|---|---|
| Thuộc tính chính | Nhanh nhẹn |
| Loại vũ khí | Kiếm |
| CV（Tiếng Anh） | Shu Uchida |
| CV（Nhật Bản） | Nagatsuki Aoi |
| CV（Hàn Quốc） | Kim I-an |
| CV（Trung Quốc） | Kiyo |
Nhãn chiến đấu
Đặc điểm
Tăng trưởng thuộc tính
| Lv. | Đột Phá |  Sức mạnh |  Nhanh nhẹn |  Trí tuệ |  Ý chí |  HP tối đa |  Tấn công |  Phòng thủ |  Tỷ lệ bạo kích | Tốc độ tấn công |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0 | 13.4 | 15.2 | 12.5 | 9.3 | 500 | 30 | 0 | 5.0% | 1 |
| 2 | 0 | 14.5 | 16.6 | 13.5 | 10.4 | 556 | 33 | 0 | 5.0% | 1 |
| 3 | 0 | 15.6 | 18.0 | 14.6 | 11.5 | 612 | 36 | 0 | 5.0% | 1 |
| 4 | 0 | 16.7 | 19.4 | 15.7 | 12.6 | 668 | 40 | 0 | 5.0% | 1 |
| 5 | 0 | 17.8 | 20.8 | 16.7 | 13.7 | 724 | 43 | 0 | 5.0% | 1 |
| 6 | 0 | 18.9 | 22.2 | 17.8 | 14.8 | 781 | 46 | 0 | 5.0% | 1 |
| 7 | 0 | 19.9 | 23.6 | 18.8 | 15.9 | 837 | 49 | 0 | 5.0% | 1 |
| 8 | 0 | 21.0 | 25.0 | 19.9 | 17.0 | 893 | 53 | 0 | 5.0% | 1 |
| 9 | 0 | 22.1 | 26.5 | 21.0 | 18.2 | 949 | 56 | 0 | 5.0% | 1 |
| 10 | 0 | 23.2 | 27.9 | 22.0 | 19.3 | 1005 | 59 | 0 | 5.0% | 1 |
| 11 | 0 | 24.3 | 29.3 | 23.1 | 20.4 | 1061 | 62 | 0 | 5.0% | 1 |
| 12 | 0 | 25.4 | 30.7 | 24.1 | 21.5 | 1117 | 66 | 0 | 5.0% | 1 |
| 13 | 0 | 26.5 | 32.1 | 25.2 | 22.6 | 1173 | 69 | 0 | 5.0% | 1 |
| 14 | 0 | 27.6 | 33.5 | 26.3 | 23.7 | 1230 | 72 | 0 | 5.0% | 1 |
| 15 | 0 | 28.7 | 34.9 | 27.3 | 24.8 | 1286 | 75 | 0 | 5.0% | 1 |
| 16 | 0 | 29.8 | 36.4 | 28.4 | 25.9 | 1342 | 79 | 0 | 5.0% | 1 |
| 17 | 0 | 30.8 | 37.8 | 29.4 | 27.0 | 1398 | 82 | 0 | 5.0% | 1 |
| 18 | 0 | 31.9 | 39.2 | 30.5 | 28.1 | 1454 | 85 | 0 | 5.0% | 1 |
| 19 | 0 | 33.0 | 40.6 | 31.6 | 29.3 | 1510 | 88 | 0 | 5.0% | 1 |
| 20 | 0 | 34.1 | 42.0 | 32.6 | 30.4 | 1566 | 92 | 0 | 5.0% | 1 |
| 21 | 1 | 35.2 | 43.4 | 33.7 | 31.5 | 1622 | 95 | 0 | 5.0% | 1 |
| 22 | 1 | 36.3 | 44.8 | 34.7 | 32.6 | 1679 | 98 | 0 | 5.0% | 1 |
| 23 | 1 | 37.4 | 46.2 | 35.8 | 33.7 | 1735 | 101 | 0 | 5.0% | 1 |
| 24 | 1 | 38.5 | 47.7 | 36.9 | 34.8 | 1791 | 105 | 0 | 5.0% | 1 |
| 25 | 1 | 39.6 | 49.1 | 37.9 | 35.9 | 1847 | 108 | 0 | 5.0% | 1 |
| 26 | 1 | 40.7 | 50.5 | 39.0 | 37.0 | 1903 | 111 | 0 | 5.0% | 1 |
| 27 | 1 | 41.7 | 51.9 | 40.0 | 38.1 | 1959 | 114 | 0 | 5.0% | 1 |
| 28 | 1 | 42.8 | 53.3 | 41.1 | 39.2 | 2015 | 118 | 0 | 5.0% | 1 |
| 29 | 1 | 43.9 | 54.7 | 42.2 | 40.3 | 2071 | 121 | 0 | 5.0% | 1 |
| 30 | 1 | 45.0 | 56.1 | 43.2 | 41.5 | 2128 | 124 | 0 | 5.0% | 1 |
| 31 | 1 | 46.1 | 57.6 | 44.3 | 42.6 | 2184 | 127 | 0 | 5.0% | 1 |
| 32 | 1 | 47.2 | 59.0 | 45.3 | 43.7 | 2240 | 131 | 0 | 5.0% | 1 |
| 33 | 1 | 48.3 | 60.4 | 46.4 | 44.8 | 2296 | 134 | 0 | 5.0% | 1 |
| 34 | 1 | 49.4 | 61.8 | 47.5 | 45.9 | 2352 | 137 | 0 | 5.0% | 1 |
| 35 | 1 | 50.5 | 63.2 | 48.5 | 47.0 | 2408 | 140 | 0 | 5.0% | 1 |
| 36 | 1 | 51.6 | 64.6 | 49.6 | 48.1 | 2464 | 144 | 0 | 5.0% | 1 |
| 37 | 1 | 52.7 | 66.0 | 50.6 | 49.2 | 2520 | 147 | 0 | 5.0% | 1 |
| 38 | 1 | 53.7 | 67.4 | 51.7 | 50.3 | 2577 | 150 | 0 | 5.0% | 1 |
| 39 | 1 | 54.8 | 68.9 | 52.8 | 51.4 | 2633 | 153 | 0 | 5.0% | 1 |
| 40 | 1 | 55.9 | 70.3 | 53.8 | 52.6 | 2689 | 157 | 0 | 5.0% | 1 |
| 41 | 2 | 57.0 | 71.7 | 54.9 | 53.7 | 2745 | 160 | 0 | 5.0% | 1 |
| 42 | 2 | 58.1 | 73.1 | 55.9 | 54.8 | 2801 | 163 | 0 | 5.0% | 1 |
| 43 | 2 | 59.2 | 74.5 | 57.0 | 55.9 | 2857 | 166 | 0 | 5.0% | 1 |
| 44 | 2 | 60.3 | 75.9 | 58.1 | 57.0 | 2913 | 170 | 0 | 5.0% | 1 |
| 45 | 2 | 61.4 | 77.3 | 59.1 | 58.1 | 2969 | 173 | 0 | 5.0% | 1 |
| 46 | 2 | 62.5 | 78.7 | 60.2 | 59.2 | 3026 | 176 | 0 | 5.0% | 1 |
| 47 | 2 | 63.6 | 80.2 | 61.2 | 60.3 | 3082 | 179 | 0 | 5.0% | 1 |
| 48 | 2 | 64.6 | 81.6 | 62.3 | 61.4 | 3138 | 183 | 0 | 5.0% | 1 |
| 49 | 2 | 65.7 | 83.0 | 63.4 | 62.5 | 3194 | 186 | 0 | 5.0% | 1 |
| 50 | 2 | 66.8 | 84.4 | 64.4 | 63.6 | 3250 | 189 | 0 | 5.0% | 1 |
| 51 | 2 | 67.9 | 85.8 | 65.5 | 64.8 | 3306 | 192 | 0 | 5.0% | 1 |
| 52 | 2 | 69.0 | 87.2 | 66.5 | 65.9 | 3362 | 196 | 0 | 5.0% | 1 |
| 53 | 2 | 70.1 | 88.6 | 67.6 | 67.0 | 3418 | 199 | 0 | 5.0% | 1 |
| 54 | 2 | 71.2 | 90.1 | 68.7 | 68.1 | 3474 | 202 | 0 | 5.0% | 1 |
| 55 | 2 | 72.3 | 91.5 | 69.7 | 69.2 | 3531 | 205 | 0 | 5.0% | 1 |
| 56 | 2 | 73.4 | 92.9 | 70.8 | 70.3 | 3587 | 209 | 0 | 5.0% | 1 |
| 57 | 2 | 74.5 | 94.3 | 71.8 | 71.4 | 3643 | 212 | 0 | 5.0% | 1 |
| 58 | 2 | 75.5 | 95.7 | 72.9 | 72.5 | 3699 | 215 | 0 | 5.0% | 1 |
| 59 | 2 | 76.6 | 97.1 | 74.0 | 73.6 | 3755 | 218 | 0 | 5.0% | 1 |
| 60 | 2 | 77.7 | 98.5 | 75.0 | 74.7 | 3811 | 222 | 0 | 5.0% | 1 |
| 61 | 3 | 78.8 | 99.9 | 76.1 | 75.9 | 3867 | 225 | 0 | 5.0% | 1 |
| 62 | 3 | 79.9 | 101.4 | 77.1 | 77.0 | 3923 | 228 | 0 | 5.0% | 1 |
| 63 | 3 | 81.0 | 102.8 | 78.2 | 78.1 | 3980 | 231 | 0 | 5.0% | 1 |
| 64 | 3 | 82.1 | 104.2 | 79.3 | 79.2 | 4036 | 235 | 0 | 5.0% | 1 |
| 65 | 3 | 83.2 | 105.6 | 80.3 | 80.3 | 4092 | 238 | 0 | 5.0% | 1 |
| 66 | 3 | 84.3 | 107.0 | 81.4 | 81.4 | 4148 | 241 | 0 | 5.0% | 1 |
| 67 | 3 | 85.4 | 108.4 | 82.4 | 82.5 | 4204 | 244 | 0 | 5.0% | 1 |
| 68 | 3 | 86.4 | 109.8 | 83.5 | 83.6 | 4260 | 248 | 0 | 5.0% | 1 |
| 69 | 3 | 87.5 | 111.3 | 84.6 | 84.7 | 4316 | 251 | 0 | 5.0% | 1 |
| 70 | 3 | 88.6 | 112.7 | 85.6 | 85.8 | 4372 | 254 | 0 | 5.0% | 1 |
| 71 | 3 | 89.7 | 114.1 | 86.7 | 87.0 | 4429 | 257 | 0 | 5.0% | 1 |
| 72 | 3 | 90.8 | 115.5 | 87.7 | 88.1 | 4485 | 261 | 0 | 5.0% | 1 |
| 73 | 3 | 91.9 | 116.9 | 88.8 | 89.2 | 4541 | 264 | 0 | 5.0% | 1 |
| 74 | 3 | 93.0 | 118.3 | 89.9 | 90.3 | 4597 | 267 | 0 | 5.0% | 1 |
| 75 | 3 | 94.1 | 119.7 | 90.9 | 91.4 | 4653 | 270 | 0 | 5.0% | 1 |
| 76 | 3 | 95.2 | 121.1 | 92.0 | 92.5 | 4709 | 274 | 0 | 5.0% | 1 |
| 77 | 3 | 96.3 | 122.6 | 93.0 | 93.6 | 4765 | 277 | 0 | 5.0% | 1 |
| 78 | 3 | 97.4 | 124.0 | 94.1 | 94.7 | 4821 | 280 | 0 | 5.0% | 1 |
| 79 | 3 | 98.4 | 125.4 | 95.2 | 95.8 | 4878 | 283 | 0 | 5.0% | 1 |
| 80 | 3 | 99.5 | 126.8 | 96.2 | 96.9 | 4934 | 287 | 0 | 5.0% | 1 |
| 81 | 4 | 100.6 | 128.2 | 97.3 | 98.0 | 4990 | 290 | 0 | 5.0% | 1 |
| 82 | 4 | 101.7 | 129.6 | 98.3 | 99.2 | 5046 | 293 | 0 | 5.0% | 1 |
| 83 | 4 | 102.8 | 131.0 | 99.4 | 100.3 | 5102 | 296 | 0 | 5.0% | 1 |
| 84 | 4 | 103.9 | 132.5 | 100.5 | 101.4 | 5158 | 300 | 0 | 5.0% | 1 |
| 85 | 4 | 105.0 | 133.9 | 101.5 | 102.5 | 5214 | 303 | 0 | 5.0% | 1 |
| 86 | 4 | 106.1 | 135.3 | 102.6 | 103.6 | 5270 | 306 | 0 | 5.0% | 1 |
| 87 | 4 | 107.2 | 136.7 | 103.6 | 104.7 | 5327 | 309 | 0 | 5.0% | 1 |
| 88 | 4 | 108.3 | 138.1 | 104.7 | 105.8 | 5383 | 313 | 0 | 5.0% | 1 |
| 89 | 4 | 109.3 | 139.5 | 105.8 | 106.9 | 5439 | 316 | 0 | 5.0% | 1 |
| 90 | 4 | 110.4 | 140.9 | 106.8 | 108.0 | 5495 | 319 | 0 | 5.0% | 1 |
Đột Phá
Thăng Bậc I Kích hoạt tính năng này để nâng giới hạn cấp cán viên lên 40
Protodisk ×8 Protodisk ★★★ Một vật liệu giúp cán viên thăng bậc lên E1 hoặc E2. Tổng quan › 
Nấm Hồng ×3 Nấm Hồng ★★★★ Một loại nấm đặc biệt được hái ngoài hoang dã hoặc vun trồng trong Buồng Phát Triển. Thăng bậc c... Tổng quan ›
T-Cred ×1,600 T-Cred ★★★★ Viết tắt là TC. Loại đơn vị giao dịch này được công nhận và sử dụng ở nhiều nơi. 
Trang Bị I Kích hoạt tính năng này để cán viên có thể mặc trang bị xanh lam
T-Cred ×1,600 T-Cred ★★★★ Viết tắt là TC. Loại đơn vị giao dịch này được công nhận và sử dụng ở nhiều nơi. 
Thăng Bậc II Kích hoạt tính năng này để nâng giới hạn cấp cán viên lên 60
Protodisk ×25 Protodisk ★★★ Một vật liệu giúp cán viên thăng bậc lên E1 hoặc E2. Tổng quan › 
Nấm Đỏ ×5 Nấm Đỏ ★★★★ Một loại nấm đặc biệt được hái ngoài hoang dã hoặc vun trồng trong Buồng Phát Triển. Thăng bậc c... Tổng quan ›
T-Cred ×6,500 T-Cred ★★★★ Viết tắt là TC. Loại đơn vị giao dịch này được công nhận và sử dụng ở nhiều nơi. Trang Bị II Kích hoạt tính năng này để cán viên có thể mặc trang bị tím
T-Cred ×6,500 T-Cred ★★★★ Viết tắt là TC. Loại đơn vị giao dịch này được công nhận và sử dụng ở nhiều nơi. 
Thăng Bậc III Kích hoạt tính năng này để nâng giới hạn cấp cán viên lên 80
Protoset ×24 Protoset ★★★★ Một vật liệu giúp cán viên thăng bậc lên E3 hoặc E4. Tổng quan › 
Nấm Hồng Ngọc ×5 Nấm Hồng Ngọc ★★★★ Một loại nấm đặc biệt được hái ngoài hoang dã hoặc vun trồng trong Buồng Phát Triển. Thăng bậc c... Tổng quan ›
T-Cred ×18,000 T-Cred ★★★★ Viết tắt là TC. Loại đơn vị giao dịch này được công nhận và sử dụng ở nhiều nơi. Trang Bị III Kích hoạt tính năng này để cán viên có thể mặc trang bị vàng
T-Cred ×18,000 T-Cred ★★★★ Viết tắt là TC. Loại đơn vị giao dịch này được công nhận và sử dụng ở nhiều nơi. 
Thăng Bậc IV Kích hoạt tính năng này để nâng giới hạn cấp cán viên lên 90
Protoset ×36 Protoset ★★★★ Một vật liệu giúp cán viên thăng bậc lên E3 hoặc E4. Tổng quan › 
Thép D96 Mẫu 4 ×20 Thép D96 Mẫu 4 ★★★★★ Một vật liệu hiếm để thăng cấp cán viên, tinh chỉnh vũ khí và thành thạo kỹ năng của cán viên. Tổng quan › 
Huyễn Không ×8 Huyễn Không ★★★★★ Một loại nấm đặc biệt được hái ngoài hoang dã hoặc vun trồng trong Buồng Phát Triển. Thăng bậc c... Tổng quan ›
T-Cred ×100,000 T-Cred ★★★★ Viết tắt là TC. Loại đơn vị giao dịch này được công nhận và sử dụng ở nhiều nơi. Hồ sơ Operator
THÔNG TIN CƠ BẢN
MẬT DANH: Akekuri
GIỚI TÍNH: Nữ
XÁC MINH: Tập Đoàn Endfield
NGÀY SINH: 31 Tháng 3
CHỦNG TỘC: Perro
[TÌNH TRẠNG NHIỄM ORIPATHY]
Âm tính với Oripathy, theo báo cáo kiểm tra y tế.
[KHÁM SỨC KHỎE TỔNG HỢP]
THỂ CHẤT: Cơ Bản
KN CHIẾN ĐẤU: Cơ Bản
TƯ DUY CHIẾN THUẬT: Xuất sắc
ĐỒNG HÓA THUẬT PHÁP ORIGINIUM: Bình thường
GIỚI TÍNH: Nữ
XÁC MINH: Tập Đoàn Endfield
NGÀY SINH: 31 Tháng 3
CHỦNG TỘC: Perro
[TÌNH TRẠNG NHIỄM ORIPATHY]
Âm tính với Oripathy, theo báo cáo kiểm tra y tế.
[KHÁM SỨC KHỎE TỔNG HỢP]
THỂ CHẤT: Cơ Bản
KN CHIẾN ĐẤU: Cơ Bản
TƯ DUY CHIẾN THUẬT: Xuất sắc
ĐỒNG HÓA THUẬT PHÁP ORIGINIUM: Bình thường
TÓM TẮT NHÂN SỰ
Cán Viên Akekuri, còn được gọi là Shiba Momiji, tốt nghiệp Trường Kinh Doanh Neo Tsukushi và gia nhập Tập Đoàn Endfield với tư cách là cán viên dự bị. Hiện cô là người lãnh đạo Đội Tác Chiến Z7 thuộc Đội Chuyên Viên Kỹ Thuật, giám sát cả hoạt động thực địa và quản lý nhóm.
Với lý lịch của mình, cô ấy có thể bước vào bất kỳ công ty Phòng Thương Mại Tổng Hợp Talos-II nổi tiếng nào chỉ với một lời giới thiệu. Tuy nhiên, cô đã quyết định gia nhập Endfield. Ngay cả ở đây, cô ấy vẫn có thể chọn công việc văn phòng, nhưng trong thời gian luân phiên làm việc tại Đội Chuyên Viên Kỹ Thuật, cô ấy đã tình nguyện đảm nhận thử thách xây dựng lại Đội Tác Chiến Z7, đảm nhận vai trò là một cán viên tuyến đầu. Tôi tin rằng Akekuri luôn có lý tưởng và đam mê, cô ấy chính là mẫu tài năng trẻ mà Endfield đang cần.
Trong buổi phỏng vấn, cô ấy hỏi tôi: "Tầm nhìn của Endfield như một "doanh nghiệp lớn" là gì, và công ty có kế hoạch gì để đạt được tầm nhìn đó?" Đây là câu hỏi mà chỉ Endministrator mới có thể trả lời chính xác.
– Martin Marvin Malen, Trợ Lý, Bộ Phận HR, Tập Đoàn Endfield
Với lý lịch của mình, cô ấy có thể bước vào bất kỳ công ty Phòng Thương Mại Tổng Hợp Talos-II nổi tiếng nào chỉ với một lời giới thiệu. Tuy nhiên, cô đã quyết định gia nhập Endfield. Ngay cả ở đây, cô ấy vẫn có thể chọn công việc văn phòng, nhưng trong thời gian luân phiên làm việc tại Đội Chuyên Viên Kỹ Thuật, cô ấy đã tình nguyện đảm nhận thử thách xây dựng lại Đội Tác Chiến Z7, đảm nhận vai trò là một cán viên tuyến đầu. Tôi tin rằng Akekuri luôn có lý tưởng và đam mê, cô ấy chính là mẫu tài năng trẻ mà Endfield đang cần.
Trong buổi phỏng vấn, cô ấy hỏi tôi: "Tầm nhìn của Endfield như một "doanh nghiệp lớn" là gì, và công ty có kế hoạch gì để đạt được tầm nhìn đó?" Đây là câu hỏi mà chỉ Endministrator mới có thể trả lời chính xác.
– Martin Marvin Malen, Trợ Lý, Bộ Phận HR, Tập Đoàn Endfield
HỒ SƠ 1
Tin Tức Trường Kinh Doanh Neo Tsukushi - Phiên Bản Đặc Biệt
Vào đêm trước lễ tốt nghiệp, phóng viên của chúng tôi đã có cuộc phỏng vấn độc quyền với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc Shiba Momiji.
"Cô Momiji, cô đã duy trì điểm trung bình (GPA) cao nhất trong chuyên ngành của mình trong bốn năm liên tiếp và giành được hai huy chương vàng tại Cuộc Thi Kinh Doanh dành cho thanh thiếu niên của Phòng Thương Mại Tổng Hợp Talos-II. Điều gì đã khiến cô luôn nỗ lực như vậy trong suốt thời gian qua?
Shiba Momiji mỉm cười và trả lời: "Đó chỉ là cách tôi làm việc thôi. Hoặc có thể đó là cách mẹ tôi dạy tôi cách tiếp cận cuộc sống kể từ khi tôi còn nhỏ."
Shiba Momiji đã thực tập tại một số công ty hàng đầu của Phòng Thương Mại Tổng Hợp Talos-II. Kinh nghiệm của cô bao gồm luân phiên làm việc tại trụ sở chính của Công Ty Thương Mại Shinozu, cũng như đóng góp vào đề xuất kinh doanh cho hệ thống điều phối vận chuyển của Phòng Thương Mại Tổng Hợp Talos-II. Những ý tưởng tối ưu hóa chính của cô cho mô hình đánh giá rủi ro đã nhận được phản hồi tích cực từ các nhà lãnh đạo công ty. Tuy nhiên, khi được hỏi về thành tựu mà cô tự hào nhất trong bốn năm qua, cô đã nói một cách trìu mến về công việc của mình với nhóm tình nguyện Đèn Đom Đóm.
"Tôi luôn tin rằng giá trị thực sự của kinh doanh và quản lý không chỉ nằm ở lợi nhuận mà còn ở cách chúng ta hỗ trợ lẫn nhau. Đèn Đom Đóm đã dạy tôi cách tận dụng nguồn lực hạn chế để giúp đỡ càng nhiều người càng tốt."
Khi được hỏi về kế hoạch tương lai: "Mẹ của cô là giám đốc điều hành của Công Ty Thương Mại Shiba. Nhiều người cho rằng cô sẽ đi theo bước chân của bà ấy, đặc biệt là vì cô chưa bao giờ công khai bày tỏ tham vọng nào khác. Sắp tốt nghiệp rồi, cô có thể chia sẻ kế hoạch của mình không?
Shiba Momiji chỉ lắc đầu và cười toe toét, "Tôi đã quyết định rồi. Nhưng... cậu sẽ phải đợi thêm một thời gian nữa để tìm hiểu."
Thư Tự Giới Thiệu
Kính gửi Bộ Phận HR tại Tập Đoàn Endfield,
Tôi tên là Momiji Shiba, sinh viên Trường Kinh Doanh Neo Tsukushi. Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm của mình đến việc gia nhập Tập Đoàn Endfield ở vị trí tập trung vào quản lý nguồn lực và điều phối nhân sự.
Mặc dù tôi không có nền tảng về kỹ thuật hoặc chiến đấu, nhưng tôi chuyên về vận chuyển, điều phối và giải quyết vấn đề tại chỗ. Tôi tin chắc rằng những kỹ năng này có thể mang lại những đóng góp có ý nghĩa. Tôi sẵn sàng tham gia bất kỳ khóa huấn luyện hoặc đánh giá nào được yêu cầu và sẵn sàng đảm nhận trách nhiệm tuyến đầu nếu cần. Mục tiêu của tôi là trở thành một thành viên đáng tin cậy trong nhóm, giúp mọi người làm việc an toàn và hiệu quả hơn.
Cảm ơn ngài đã dành thời gian và cân nhắc. Tôi đã đính kèm sơ yếu lý lịch, bảng điểm, hồ sơ thực tập và các ví dụ về dự án từ các cuộc thi trước đây. Tôi mong nhận được phản hồi từ ngài!
Shiba Momiji
Vào đêm trước lễ tốt nghiệp, phóng viên của chúng tôi đã có cuộc phỏng vấn độc quyền với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc Shiba Momiji.
"Cô Momiji, cô đã duy trì điểm trung bình (GPA) cao nhất trong chuyên ngành của mình trong bốn năm liên tiếp và giành được hai huy chương vàng tại Cuộc Thi Kinh Doanh dành cho thanh thiếu niên của Phòng Thương Mại Tổng Hợp Talos-II. Điều gì đã khiến cô luôn nỗ lực như vậy trong suốt thời gian qua?
Shiba Momiji mỉm cười và trả lời: "Đó chỉ là cách tôi làm việc thôi. Hoặc có thể đó là cách mẹ tôi dạy tôi cách tiếp cận cuộc sống kể từ khi tôi còn nhỏ."
Shiba Momiji đã thực tập tại một số công ty hàng đầu của Phòng Thương Mại Tổng Hợp Talos-II. Kinh nghiệm của cô bao gồm luân phiên làm việc tại trụ sở chính của Công Ty Thương Mại Shinozu, cũng như đóng góp vào đề xuất kinh doanh cho hệ thống điều phối vận chuyển của Phòng Thương Mại Tổng Hợp Talos-II. Những ý tưởng tối ưu hóa chính của cô cho mô hình đánh giá rủi ro đã nhận được phản hồi tích cực từ các nhà lãnh đạo công ty. Tuy nhiên, khi được hỏi về thành tựu mà cô tự hào nhất trong bốn năm qua, cô đã nói một cách trìu mến về công việc của mình với nhóm tình nguyện Đèn Đom Đóm.
"Tôi luôn tin rằng giá trị thực sự của kinh doanh và quản lý không chỉ nằm ở lợi nhuận mà còn ở cách chúng ta hỗ trợ lẫn nhau. Đèn Đom Đóm đã dạy tôi cách tận dụng nguồn lực hạn chế để giúp đỡ càng nhiều người càng tốt."
Khi được hỏi về kế hoạch tương lai: "Mẹ của cô là giám đốc điều hành của Công Ty Thương Mại Shiba. Nhiều người cho rằng cô sẽ đi theo bước chân của bà ấy, đặc biệt là vì cô chưa bao giờ công khai bày tỏ tham vọng nào khác. Sắp tốt nghiệp rồi, cô có thể chia sẻ kế hoạch của mình không?
Shiba Momiji chỉ lắc đầu và cười toe toét, "Tôi đã quyết định rồi. Nhưng... cậu sẽ phải đợi thêm một thời gian nữa để tìm hiểu."
Thư Tự Giới Thiệu
Kính gửi Bộ Phận HR tại Tập Đoàn Endfield,
Tôi tên là Momiji Shiba, sinh viên Trường Kinh Doanh Neo Tsukushi. Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm của mình đến việc gia nhập Tập Đoàn Endfield ở vị trí tập trung vào quản lý nguồn lực và điều phối nhân sự.
Mặc dù tôi không có nền tảng về kỹ thuật hoặc chiến đấu, nhưng tôi chuyên về vận chuyển, điều phối và giải quyết vấn đề tại chỗ. Tôi tin chắc rằng những kỹ năng này có thể mang lại những đóng góp có ý nghĩa. Tôi sẵn sàng tham gia bất kỳ khóa huấn luyện hoặc đánh giá nào được yêu cầu và sẵn sàng đảm nhận trách nhiệm tuyến đầu nếu cần. Mục tiêu của tôi là trở thành một thành viên đáng tin cậy trong nhóm, giúp mọi người làm việc an toàn và hiệu quả hơn.
Cảm ơn ngài đã dành thời gian và cân nhắc. Tôi đã đính kèm sơ yếu lý lịch, bảng điểm, hồ sơ thực tập và các ví dụ về dự án từ các cuộc thi trước đây. Tôi mong nhận được phản hồi từ ngài!
Shiba Momiji
HỒ SƠ 2
Đơn Xin Việc Vị Trí Đội Trưởng Đội Tác Chiến Z7
NGƯỜI NỘP ĐƠN: Akekuri
VỊ TRÍ: Cán Viên Luân Phiên, Đội Chuyên Viên Kỹ Thuật
Kính gửi Giám Sát Viên Perlica,
Tôi được biết rằng Trung Khu Hoạt Động hiện đang tuyển dụng một trưởng nhóm mới cho Đội Tác Chiến Z7 tại Tập Đoàn Endfield. Vì vậy, tôi viết đơn này để chính thức ứng tuyển vào vị trí này.
Theo hiểu biết của tôi, Đội Tác Chiến Z7 ban đầu là một đơn vị hỗ trợ đa năng. Các cựu thành viên của đơn vị này đã được thăng chức hoặc điều chuyển sang các đội khác, khiến đơn vị không còn hoạt động nữa. Với nhu cầu hoạt động ngày càng tăng trên nhiều mặt trận mà Tập Đoàn Endfield phải đối mặt, cũng như tình trạng thiếu hụt nhân sự đang diễn ra trong Đội Chuyên Viên Kỹ Thuật, tôi dự định xây dựng lại Z7 thành một đội hỗ trợ tinh gọn, nhanh nhẹn, có khả năng xử lý độc lập các nhiệm vụ có rủi ro từ thấp đến trung bình trong khi hỗ trợ các đội đặc nhiệm khác khi cần, có thể thực hiện tất cả nhiệm vụ mà không cần sử dụng nhiều nguồn lực hiện có.
Tôi đã hoàn thành tất cả các khóa đào tạo thực địa bắt buộc, đạt xếp hạng A trở lên trong 32 nhiệm vụ thực tế và hơn 200 lần mô phỏng, và tôi có kinh nghiệm vững chắc trong việc phối hợp và lãnh đạo tại chỗ.
Nếu cần, tôi cũng có thể đảm nhận các nhiệm vụ hành chính và làm đầu mối liên lạc giữa Trục Quản Trị và Trung Khu Hoạt Động.
Nếu được chấp thuận, tôi sẽ bắt đầu tuyển dụng và đào tạo ngay lập tức để đội sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ trong thời gian ngắn nhất có thể.
Bản tóm tắt và đề xuất chi tiết được đính kèm để quý công ty xem xét.
Trân trọng,
Akekuri
Chẳng trách cô gái đó cứ cằn nhằn tôi suốt cả tháng trời, hỏi rất chi tiết về mọi vai trò chiến thuật - nhiệm vụ, yêu cầu về kỹ năng, kế hoạch huấn luyện... Cuối cùng, cô ấy thậm chí còn ghi tên tôi vào đề xuất.
- Krad, Nhân Viên An Ninh Endfield
Thành thật mà nói, một số người mà Cán Viên Akekuri đưa vào Đội Tác Chiến Z7 đã khiến bộ phận nhân sự phải ngạc nhiên. Nhưng với sự đồng ý của Giám Sát Viên Perlica và sự bảo lãnh cá nhân của cô ấy, tôi sẽ cho họ thử nghiệm ngay bây giờ.
- Martin Marvin Malen, Trợ Lý, Bộ Phận HR, Tập Đoàn Endfield
Akekuri đã yêu cầu tôi giúp huấn luyện những tân binh, chỉ cho họ cách sử dụng các động tác chiến thuật chống lại các mục tiêu được bọc thép hạng nặng. Ồ... Cậu cũng nhận được lời mời tương tự phải không?
- Cuộc trò chuyện giữa Cán Viên Chen Qianyu và Cán Viên Ember ở hành lang
Chúng ta đã vượt qua kỳ đánh giá thành công trong vòng ba tháng, đúng tiến độ! Mọi người làm tốt lắm! Tôi đã chuẩn bị một số đồ uống nóng và đồ ăn nhẹ. Sau khi mọi người đã nghỉ ngơi đầy đủ, chúng ta sẽ cùng xem xét nhiệm vụ đầu tiên của mình nhé!
- Akekuri, Thủ Lĩnh, Đội Tác Chiến Z7
NGƯỜI NỘP ĐƠN: Akekuri
VỊ TRÍ: Cán Viên Luân Phiên, Đội Chuyên Viên Kỹ Thuật
Kính gửi Giám Sát Viên Perlica,
Tôi được biết rằng Trung Khu Hoạt Động hiện đang tuyển dụng một trưởng nhóm mới cho Đội Tác Chiến Z7 tại Tập Đoàn Endfield. Vì vậy, tôi viết đơn này để chính thức ứng tuyển vào vị trí này.
Theo hiểu biết của tôi, Đội Tác Chiến Z7 ban đầu là một đơn vị hỗ trợ đa năng. Các cựu thành viên của đơn vị này đã được thăng chức hoặc điều chuyển sang các đội khác, khiến đơn vị không còn hoạt động nữa. Với nhu cầu hoạt động ngày càng tăng trên nhiều mặt trận mà Tập Đoàn Endfield phải đối mặt, cũng như tình trạng thiếu hụt nhân sự đang diễn ra trong Đội Chuyên Viên Kỹ Thuật, tôi dự định xây dựng lại Z7 thành một đội hỗ trợ tinh gọn, nhanh nhẹn, có khả năng xử lý độc lập các nhiệm vụ có rủi ro từ thấp đến trung bình trong khi hỗ trợ các đội đặc nhiệm khác khi cần, có thể thực hiện tất cả nhiệm vụ mà không cần sử dụng nhiều nguồn lực hiện có.
Tôi đã hoàn thành tất cả các khóa đào tạo thực địa bắt buộc, đạt xếp hạng A trở lên trong 32 nhiệm vụ thực tế và hơn 200 lần mô phỏng, và tôi có kinh nghiệm vững chắc trong việc phối hợp và lãnh đạo tại chỗ.
Nếu cần, tôi cũng có thể đảm nhận các nhiệm vụ hành chính và làm đầu mối liên lạc giữa Trục Quản Trị và Trung Khu Hoạt Động.
Nếu được chấp thuận, tôi sẽ bắt đầu tuyển dụng và đào tạo ngay lập tức để đội sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ trong thời gian ngắn nhất có thể.
Bản tóm tắt và đề xuất chi tiết được đính kèm để quý công ty xem xét.
Trân trọng,
Akekuri
Chẳng trách cô gái đó cứ cằn nhằn tôi suốt cả tháng trời, hỏi rất chi tiết về mọi vai trò chiến thuật - nhiệm vụ, yêu cầu về kỹ năng, kế hoạch huấn luyện... Cuối cùng, cô ấy thậm chí còn ghi tên tôi vào đề xuất.
- Krad, Nhân Viên An Ninh Endfield
Thành thật mà nói, một số người mà Cán Viên Akekuri đưa vào Đội Tác Chiến Z7 đã khiến bộ phận nhân sự phải ngạc nhiên. Nhưng với sự đồng ý của Giám Sát Viên Perlica và sự bảo lãnh cá nhân của cô ấy, tôi sẽ cho họ thử nghiệm ngay bây giờ.
- Martin Marvin Malen, Trợ Lý, Bộ Phận HR, Tập Đoàn Endfield
Akekuri đã yêu cầu tôi giúp huấn luyện những tân binh, chỉ cho họ cách sử dụng các động tác chiến thuật chống lại các mục tiêu được bọc thép hạng nặng. Ồ... Cậu cũng nhận được lời mời tương tự phải không?
- Cuộc trò chuyện giữa Cán Viên Chen Qianyu và Cán Viên Ember ở hành lang
Chúng ta đã vượt qua kỳ đánh giá thành công trong vòng ba tháng, đúng tiến độ! Mọi người làm tốt lắm! Tôi đã chuẩn bị một số đồ uống nóng và đồ ăn nhẹ. Sau khi mọi người đã nghỉ ngơi đầy đủ, chúng ta sẽ cùng xem xét nhiệm vụ đầu tiên của mình nhé!
- Akekuri, Thủ Lĩnh, Đội Tác Chiến Z7
HỒ SƠ 3
Thư Từ Phòng Thương Mại Tổng Hợp Talos-II
NGƯỜI GỬI: Công Ty Thương Mại Shiba
NGƯỜI NHẬN: Bộ Phận HR tại Tập Đoàn Endfield
Kính gửi Bộ Phận HR tại Tập Đoàn Endfield,
Xin chào.
Tôi tên là Shiba Yoko, mẹ của Shiba Momiji. Xin lỗi vì đã liên lạc theo cách này.
Với tư cách là giám đốc điều hành của Thương Mại Shiba, tôi quen giải quyết vấn đề một cách logic và hiệu quả. Nhưng khi viết bức thư này, tôi cảm thấy mình tràn ngập cảm xúc.
Momiji là con gái duy nhất của tôi. Cha con bé gặp em trai tôi khi đang phục vụ trong cuộc chiến chống lại Aggeloi. Mối liên kết đó cuối cùng đã đưa anh ấy đến với cuộc đời tôi, và sau đó, chúng tôi có Momiji. Trong khi tôi là người thầy nghiêm khắc trong việc nuôi dạy con gái, thì cha và chú của con bé là bạn chơi và người bảo vệ, mang đến cho tuổi thơ của cô bé tiếng cười và sự lý tưởng.
Mọi thứ đã thay đổi sau khi cuộc Thập Tự Chinh chống lại Aggeloi kết thúc cách đây mười năm. Chú của con bé không bao giờ quay trở lại, và cha con bé trở về như một người đàn ông khác, và rời khỏi nhà không lâu sau đó.
Kể từ đó, tôi đã nuôi dạy Momiji một cách cẩn thận và chu đáo, chuẩn bị cho con bé tiếp quản cả gia đình và công việc kinh doanh của chúng tôi. Tôi đã bảo vệ con bé khỏi những điều đã từng xé nát cuộc sống của chúng tôi. Con bé đã gác lại trò chơi "chiến đấu với Aggeloi" thời thơ ấu và tập trung vào việc học, trở thành một cô gái trẻ siêng năng và xuất sắc. Con bé chưa bao giờ làm tôi thất vọng.
Tuy nhiên, sau khi tốt nghiệp, con bé đã đưa ra một quyết định bất ngờ – gia nhập Tập Đoàn Endfield và tình nguyện làm nhiệm vụ ở tuyến đầu.
Tôi vô cùng sửng sốt và buồn bã. Chúng tôi cãi nhau liên tục và mối quan hệ của chúng tôi bị ảnh hưởng.
Nhưng theo thời gian, tôi nhận ra rằng đây không chỉ là một sự bốc đồng liều lĩnh. Cảm giác về công lý và chủ nghĩa lý tưởng từng dẫn dắt cha con bé vẫn sống mãi trong nó. Mặc dù những lý tưởng này có thể khiến con bé mất đi tuổi thơ vô tư, nhưng giờ đây chúng mang lại cho con bé mục đích sống và sức mạnh.
Tôi không còn phản đối quyết định của nó nữa. Con bé quyết tâm chứng minh giá trị của mình, ngay cả khi điều đó có nghĩa là phải đánh đổi mọi thứ. Đó là quyết tâm mà tôi không thể phủ nhận.
Tôi trân trọng yêu cầu cậu hãy giữ an toàn cho con bé, trong khả năng cho phép của mình. Nhưng xin hãy hiểu rằng con gái tôi không chỉ có năng khiếu học thuật.
Cảm ơn bạn đã ủng hộ hành trình của con bé.
Shiba Yoko
NGƯỜI GỬI: Công Ty Thương Mại Shiba
NGƯỜI NHẬN: Bộ Phận HR tại Tập Đoàn Endfield
Kính gửi Bộ Phận HR tại Tập Đoàn Endfield,
Xin chào.
Tôi tên là Shiba Yoko, mẹ của Shiba Momiji. Xin lỗi vì đã liên lạc theo cách này.
Với tư cách là giám đốc điều hành của Thương Mại Shiba, tôi quen giải quyết vấn đề một cách logic và hiệu quả. Nhưng khi viết bức thư này, tôi cảm thấy mình tràn ngập cảm xúc.
Momiji là con gái duy nhất của tôi. Cha con bé gặp em trai tôi khi đang phục vụ trong cuộc chiến chống lại Aggeloi. Mối liên kết đó cuối cùng đã đưa anh ấy đến với cuộc đời tôi, và sau đó, chúng tôi có Momiji. Trong khi tôi là người thầy nghiêm khắc trong việc nuôi dạy con gái, thì cha và chú của con bé là bạn chơi và người bảo vệ, mang đến cho tuổi thơ của cô bé tiếng cười và sự lý tưởng.
Mọi thứ đã thay đổi sau khi cuộc Thập Tự Chinh chống lại Aggeloi kết thúc cách đây mười năm. Chú của con bé không bao giờ quay trở lại, và cha con bé trở về như một người đàn ông khác, và rời khỏi nhà không lâu sau đó.
Kể từ đó, tôi đã nuôi dạy Momiji một cách cẩn thận và chu đáo, chuẩn bị cho con bé tiếp quản cả gia đình và công việc kinh doanh của chúng tôi. Tôi đã bảo vệ con bé khỏi những điều đã từng xé nát cuộc sống của chúng tôi. Con bé đã gác lại trò chơi "chiến đấu với Aggeloi" thời thơ ấu và tập trung vào việc học, trở thành một cô gái trẻ siêng năng và xuất sắc. Con bé chưa bao giờ làm tôi thất vọng.
Tuy nhiên, sau khi tốt nghiệp, con bé đã đưa ra một quyết định bất ngờ – gia nhập Tập Đoàn Endfield và tình nguyện làm nhiệm vụ ở tuyến đầu.
Tôi vô cùng sửng sốt và buồn bã. Chúng tôi cãi nhau liên tục và mối quan hệ của chúng tôi bị ảnh hưởng.
Nhưng theo thời gian, tôi nhận ra rằng đây không chỉ là một sự bốc đồng liều lĩnh. Cảm giác về công lý và chủ nghĩa lý tưởng từng dẫn dắt cha con bé vẫn sống mãi trong nó. Mặc dù những lý tưởng này có thể khiến con bé mất đi tuổi thơ vô tư, nhưng giờ đây chúng mang lại cho con bé mục đích sống và sức mạnh.
Tôi không còn phản đối quyết định của nó nữa. Con bé quyết tâm chứng minh giá trị của mình, ngay cả khi điều đó có nghĩa là phải đánh đổi mọi thứ. Đó là quyết tâm mà tôi không thể phủ nhận.
Tôi trân trọng yêu cầu cậu hãy giữ an toàn cho con bé, trong khả năng cho phép của mình. Nhưng xin hãy hiểu rằng con gái tôi không chỉ có năng khiếu học thuật.
Cảm ơn bạn đã ủng hộ hành trình của con bé.
Shiba Yoko
HỒ SƠ 4
Trước đây, việc hồi tưởng về quá khứ thường diễn ra một cách tự nhiên với Shiba Momiji. Trở lại trường học, cô bé có khả năng phân tích quá trình học tập trong một năm bằng các biểu đồ rõ ràng và chú thích chi tiết, nhờ đó dễ dàng đạt điểm cao.
Nhưng bây giờ, mọi thứ đã khác. Đã tròn một năm kể từ khi Đội Tác Chiến Z7 được thành lập. Và thay vì những số liệu thống kê và cột mốc, thứ lấp đầy trái tim cô lúc này... là cảm xúc.
Cô bé liên tục lo lắng về Catcher. Là lá chắn và chỗ dựa của đội, cậu ấy chăm sóc mọi người như gia đình. Cậu ấy có đang cố gắng quá sức không...?
Cô ấy chú ý tới tình trạng của Estella. Một số người có thể thấy cô ấy thiếu động lực hoặc thoải mái, nhưng Akekuri hiểu rõ hơn. Estella đang chữa lành cơ thể yếu ớt của mình trong khi âm thầm giúp Đội Tác Chiến Z7 giải cứu thế giới. Điều đó đòi hỏi một sức mạnh hiếm có.
Cô ấy quan sát tâm trạng của Fluorite, không chỉ những cơn bộc phát thường xuyên hay tính cách bướng bỉnh của cô ấy. Akekuri thường tự hỏi mình: Liệu mình có phải là một bờ vai đủ vững chắc không? Một người khiến cô ấy cảm thấy được thấu hiểu và an toàn?
Cô ấy cũng lo lắng cho Antal. Thường được gắn mác là "người kỳ lạ", nhưng thực ra Antal là người đam mê và đáng tin cậy - cách kết nối của cậu ấy chỉ là hơi khác biệt. Cô ấy thấy cậu ấy đã nỗ lực như thế nào để theo kịp đội.
Nhờ họ mà Z7 mới có thể đứng vững như ngày hôm nay.
Cô ấy vô cùng biết ơn - vì sự tin tưởng của họ, vì niềm tin vào khả năng lãnh đạo của cô, và vì đã chứng minh rằng đội ngũ này, từng được coi là thiếu kinh nghiệm, có thể tự đứng vững.
Nhưng trên hết, cô ấy tự hỏi chính mình: Liệu cô ấy có đáp ứng được kỳ vọng mà cô ấy đặt ra không - sử dụng những gì ít ỏi mà họ có để giúp đỡ càng nhiều người càng tốt... và tìm thấy hào quang của riêng mình trong quá trình này?
Đôi khi cô tự hỏi: liệu lý tưởng của Endfield có bao giờ thành hiện thực và hòa bình cuối cùng cũng đến hay không - có lẽ, chỉ có lẽ thôi, cha mẹ cô sẽ hòa giải. Và có lẽ cô ấy có thể về nhà, giống như khi cô ấy còn nhỏ... và lại cùng nhau chia sẻ bữa ăn gia đình yên bình.
Cô ấy đang cống hiến hết mình để biến tương lai đó thành hiện thực.
Báo Cáo Năng Lực Hằng Năm
NỘP BỞI: Akekuri, Thủ Lĩnh, Đội Tác Chiến Z7
Kính gửi Giám Sát Viên Perlica,
Báo cáo này nêu bật các hoạt động chính và thành tựu của Đội Tác Chiến Z7 trong năm qua.
Chúng tôi đã hoàn thành 40 nhiệm vụ với tỷ lệ thành công 95% và không có thương vong nào. Bao gồm 16 chuyến tiếp tế xuyên vùng, 9 hoạt động trinh sát vùng hoang địa chung, 7 chuyến hộ tống kỹ thuật có rủi ro cao và 8 chuyến giải cứu khẩn cấp.
Chúng tôi đã phát triển vững chắc từ lực lượng hỗ trợ tạm thời thành một đơn vị đáng tin cậy và hoạt động toàn diện.
Tái bút. Mặc dù xếp hạng chiến đấu của chúng tôi vẫn ở mức trung bình trong đánh giá năm nay, chúng tôi vẫn được xếp hạng cao nhất về hỗ trợ, chỉ huy và quản lý.
......
Về tin đồn về sự thức tỉnh của "Endministrator", mặc dù tôi vẫn chưa tận mắt chứng kiến, tôi có thể cảm nhận được sự phấn khích trong những câu chuyện được các bậc tiền bối chia sẻ. Nếu có thể, tôi trân trọng đề nghị Đội Tác Chiến Z7 tham gia vào các nhiệm vụ dưới sự chỉ huy của Endministrator. Sẽ là một vinh dự khi được đích thân trình bày các báo cáo chiến thuật của chúng tôi, và thậm chí còn có ý nghĩa hơn khi được làm việc cùng Endministrator để hiện thực hóa tầm nhìn của Endfield. Cùng nhau, chúng ta có thể khôi phục hòa bình cho Talos-II...
Nhưng bây giờ, mọi thứ đã khác. Đã tròn một năm kể từ khi Đội Tác Chiến Z7 được thành lập. Và thay vì những số liệu thống kê và cột mốc, thứ lấp đầy trái tim cô lúc này... là cảm xúc.
Cô bé liên tục lo lắng về Catcher. Là lá chắn và chỗ dựa của đội, cậu ấy chăm sóc mọi người như gia đình. Cậu ấy có đang cố gắng quá sức không...?
Cô ấy chú ý tới tình trạng của Estella. Một số người có thể thấy cô ấy thiếu động lực hoặc thoải mái, nhưng Akekuri hiểu rõ hơn. Estella đang chữa lành cơ thể yếu ớt của mình trong khi âm thầm giúp Đội Tác Chiến Z7 giải cứu thế giới. Điều đó đòi hỏi một sức mạnh hiếm có.
Cô ấy quan sát tâm trạng của Fluorite, không chỉ những cơn bộc phát thường xuyên hay tính cách bướng bỉnh của cô ấy. Akekuri thường tự hỏi mình: Liệu mình có phải là một bờ vai đủ vững chắc không? Một người khiến cô ấy cảm thấy được thấu hiểu và an toàn?
Cô ấy cũng lo lắng cho Antal. Thường được gắn mác là "người kỳ lạ", nhưng thực ra Antal là người đam mê và đáng tin cậy - cách kết nối của cậu ấy chỉ là hơi khác biệt. Cô ấy thấy cậu ấy đã nỗ lực như thế nào để theo kịp đội.
Nhờ họ mà Z7 mới có thể đứng vững như ngày hôm nay.
Cô ấy vô cùng biết ơn - vì sự tin tưởng của họ, vì niềm tin vào khả năng lãnh đạo của cô, và vì đã chứng minh rằng đội ngũ này, từng được coi là thiếu kinh nghiệm, có thể tự đứng vững.
Nhưng trên hết, cô ấy tự hỏi chính mình: Liệu cô ấy có đáp ứng được kỳ vọng mà cô ấy đặt ra không - sử dụng những gì ít ỏi mà họ có để giúp đỡ càng nhiều người càng tốt... và tìm thấy hào quang của riêng mình trong quá trình này?
Đôi khi cô tự hỏi: liệu lý tưởng của Endfield có bao giờ thành hiện thực và hòa bình cuối cùng cũng đến hay không - có lẽ, chỉ có lẽ thôi, cha mẹ cô sẽ hòa giải. Và có lẽ cô ấy có thể về nhà, giống như khi cô ấy còn nhỏ... và lại cùng nhau chia sẻ bữa ăn gia đình yên bình.
Cô ấy đang cống hiến hết mình để biến tương lai đó thành hiện thực.
Báo Cáo Năng Lực Hằng Năm
NỘP BỞI: Akekuri, Thủ Lĩnh, Đội Tác Chiến Z7
Kính gửi Giám Sát Viên Perlica,
Báo cáo này nêu bật các hoạt động chính và thành tựu của Đội Tác Chiến Z7 trong năm qua.
Chúng tôi đã hoàn thành 40 nhiệm vụ với tỷ lệ thành công 95% và không có thương vong nào. Bao gồm 16 chuyến tiếp tế xuyên vùng, 9 hoạt động trinh sát vùng hoang địa chung, 7 chuyến hộ tống kỹ thuật có rủi ro cao và 8 chuyến giải cứu khẩn cấp.
Chúng tôi đã phát triển vững chắc từ lực lượng hỗ trợ tạm thời thành một đơn vị đáng tin cậy và hoạt động toàn diện.
Tái bút. Mặc dù xếp hạng chiến đấu của chúng tôi vẫn ở mức trung bình trong đánh giá năm nay, chúng tôi vẫn được xếp hạng cao nhất về hỗ trợ, chỉ huy và quản lý.
......
Về tin đồn về sự thức tỉnh của "Endministrator", mặc dù tôi vẫn chưa tận mắt chứng kiến, tôi có thể cảm nhận được sự phấn khích trong những câu chuyện được các bậc tiền bối chia sẻ. Nếu có thể, tôi trân trọng đề nghị Đội Tác Chiến Z7 tham gia vào các nhiệm vụ dưới sự chỉ huy của Endministrator. Sẽ là một vinh dự khi được đích thân trình bày các báo cáo chiến thuật của chúng tôi, và thậm chí còn có ý nghĩa hơn khi được làm việc cùng Endministrator để hiện thực hóa tầm nhìn của Endfield. Cùng nhau, chúng ta có thể khôi phục hòa bình cho Talos-II...
Minh họa
Đang Báo Cáo
Giấc Mơ Tuổi Trẻ
Ngôi Sao Sáng Của Ngày Mai